คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี
เรามีนโยบายผลักดันงานวิจัยให้เกิดในหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนงานวิจัยให้เกิดขึ้นในทุกระดับ
โดยสนับสนุนงบประมาณดำเนินการวิจัย รวมทั้งการส่งเสริมทักษะการวิจัยให้นักวิจัยของคณะให้มีความพร้อมอยู่เสมอ
ทำให้มีผลงานวิจัยของคณะปรากฏในสังคมวิชาการตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://kkbsrs.kku.ac.th/jspui/handle/123456789/157Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | วันวิสาข์, พลธงชัยสวัสดิ์ | - |
| dc.contributor.author | เทียนทิพย์, บัณฑุพาณิชย์ | - |
| dc.date.accessioned | 2021-10-27T08:30:39Z | - |
| dc.date.available | 2021-10-27T08:30:39Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | https://kkbsrs.kku.ac.th/jspui/handle/123456789/157 | - |
| dc.description.abstract | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคด้านความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในองค์กร และวิเคราะห์ปัจจัยที่สนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรร่วมทุนไทย-จีนที่มีความแตกต่างด้านวัฒนธรรมสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น ผลการศึกษาพบว่า ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในองค์กรเกิดจากรูปแบบการทำงานที่ไม่ชัดเจน ค่าตอบแทนที่มีความแตกต่างกัน การทำงานที่ไม่ตรงเวลาที่กำหนดและมักจะมีข้ออ้าง ไม่มีการกำหนดโครงสร้างองค์กร หน้าที่ ความรับผิดชอบที่ชัดเจน มีการทำงานร่วมกันเป็นทีม เจ้าของละเลยการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ไม่ได้มีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน พนักงานรู้สึกถึงความไม่มั่นคงในบริษัท การไม่ไว้ใจให้คนอื่นทำหน้าที่แทน สำหรับอุปสรรคความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในองค์กรเกิดจากการมีวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน และภาษาที่แตกต่างกันทำให้เกิดความไม่เข้าใจกัน ดังนั้นจึงควรนำผลการศึกษาที่ได้นำเสนอให้แก่ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนทำงาน โดยเฉพาะผู้บริหารจำเป็นต้องเรียนรู้วัฒนธรรมเพื่อเป็นปัจจัยที่สนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรร่วมทุนไทย-จีน ที่มีความแตกต่างด้านวัฒนธรรมสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น | en_US |
| dc.description.uri | https://so04.tci-thaijo.org/index.php/kkbsjournal/article/view/235461 | en_US |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | KKBS Journal of Business Administration and Accountancy | en_US |
| dc.subject | ความสัมพันธ์ในองค์กร | en_US |
| dc.subject | การทำงานร่วมกัน | en_US |
| dc.subject | ธุรกิจร่วมทุนไทย-จีน | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ในองค์กรที่นำไปสู่การทำงานร่วมกันอย่างราบรื่นในธุรกิจร่วมทุน ไทย-จีน ประเภทค้าปลีก-ค้าส่ง | en_US |
| dc.title.alternative | Relationships in Organizations that Lead to Smoothly of Teamwork in Thai-Chinese Joint Venture Business in Retail and Wholesale | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.email.author | thiaba@kku.ac.th | en_US |
| dc.skill.author | การจัดการ การประกอบการพาณิชย์ และนวัตกรรม | en_US |
| Appears in Collections: | Management Entrepreneur Commercial and Innovation | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Relationships in Organizations that Lead to Smoothly of Teamwork in Thai-Chinese Joint Venture Business in Retail and Wholesale.pdf | 528.82 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.